October 14, 2025

なぜ、あなたはインフルエンサーを信じてしまうのか？群集心理のワナから抜け出す、ただ一つの方法

「みんなが持っている」という理由で、つい買ってしまう。一人のインフルエンサーの言葉が、なぜかとても響く。市場の熱狂や恐怖に、自分の考えが流されてしまう。その裏には、人の意思決定を操る「群集心理」が隠れています。この記事では、その仕組みを解き明かし、自分の頭で判断するための「鍵」をあなたに渡します。

October 2, 2025

なぜ、アドラーの『本を読む本』"だけ"では、もう足りないのか？ AIと共に「行間を書き」、行動を創造する次世代読書術

読書術の不朽の名著『本を読む本』。しかし、AIが登場した今、その教えだけでは不十分だ。読書は、著者の意図を深く理解する「行間を読む」だけでは終わらない。この記事は、本からの発見を元に、AIと対話し、自分だけの戦略を「行間を書く」ための、次世代の読書術。あなたの読書を「発見」から「創造」へ。

October 1, 2025

読書は「投資」である。 知的資産を築くための新・読書術

積読の山、読んでも活かせない…そんな経験はありませんか？多くの読書は、情報をなぞるだけの「消費」で終わっています。かつてのわたしもそうでした。この記事は、あなたの読書を「知的資産」に変えるための、思考の診断と行動の設計図。さあ、あなたの読書を「投資」に変えましょう。

September 19, 2025

「タスク依頼」を「最高の事業機会」に変える、ただ一つの思考法

クライアントからの曖昧なタスク依頼。あなたは、これをどう扱いますか？ 言われた通りにこなす単なる「実行者」で終わるのか。それとも、課題の本質を解読し、状況を主導する「参謀」となるのか。あなたの思考法一つで、その依頼は面倒な雑務にも、最高の事業機会にも姿を変えます。 本記事では、実際の採用面談の事例を基に、その混沌とした依頼から、いかにして価値ある成果を生み出すか、その思考プロセスを解読します。

September 19, 2025

なぜ、Googleは『マンホールの蓋はなぜ丸い？』と聞くのをやめたのか？

かつて、有名IT企業の面接では「頭の良さ」を試す奇問が流行しました。しかし、今やその手法は、候補者の本質を見抜けないとして廃れています。では、本当に「地頭の良い人」を見抜く、現代の「究極の質問」とは何か？本記事では、たった一つの実践的な問いで、候補者の思考OSを丸裸にするxdecode流の診断手法を解読します。

September 19, 2025

タスクをこなすな、謎を解け

あなたのチームは「タスク」を効率的にこなすだけのマシンになっていないだろうか？もし日々の忙しさの中に創造的な発見や熱狂がなければ、原因は手法ではない。仕事のOSを「作業」から「謎解き」へ。本稿では、チームを覚醒させるための、たった一つの思考転換を提案する。